IHRE-MEHR-WERT-KOMMUNIKATION

 

PfeilFÜR IHREN VISIONÄREN DURCHBLICK

 

FOLBERTH CONSULTING Ihre-Mehr-Wert-Kommunikation

 

PfeilSO SETZT MAN PERSONALDIAGNOSTIK EIN

FOLBERTH CONSULTING So setzt man Personaldiagnostik ein

 

 

INSIGHTS Logo

Service Qaulität Deutschland

 

Folberth Consulting e-assessment

e-ASSESSMENT - IHR BEWERBERAUSWAHLVERFAHREN

WIE KOMMT MAN ZUM IDEALEN BEWERBER?
E- Assessments sind eine Bezeichnung für über das Internet auszufüllende Potenzialanalyse zur Einschätzung der Beziehungs-Kompetenz. Sie werden als Eignungsdiagnostik zur Beurteilung und Vorhersage beruflich relevanter Einstellungen und vorhersehbarem Verhalten eingesetzt.

E-Assessment Verfahren können im Rahmen der Personalauswahl, des Personalmarketing, der Personaleinschätzung/ -förderung eingesetzt werden.

UNSER VORGEHEN:

  1. Die Arbeitstellenanalyse

    Im Vorfeld Ihrer Bewerbersuche erstellen wir gemeinsam eine Arbeitstellenanalyse für die zukünftige Ausschreibung.
    Das Ergebnis ist eine ausführliches zukünftiges Jobprofil.
    Eine Musteranalyse können Sie sich hier herunterladen.

    Arbeitstellenanalyse


  2. Ihre Job-Anzeige
    Die Arbeitsstellen-Analyse ist die Grundlage für die textliche Ausgestaltung Ihrer Bewerbungs-Anzeige.

  3. Die Bewerbungen
    Nach Schaltung der Anzeige erhalten Sie ein Menge an Bewerbungen ins Haus geschickt. Diese sondieren Sie nach den fachlichen Qualifikationen der Bewerber. Die Bewerber der engeren Wahl durchleuchten wir zusätzlich mit einem INSIGHTS Profil.
    Das Profil gibt Ihnen ein komplettes Bild zu Ihrem zukünftigen Mitarbeiter.

    IINSIGHTS Profil

     Passt er zum Jobprofil?
     Passt er in das Team?
     Welche Motive hat er?
     Wie können wir Ihn führen?
     Wird er den Job auch erfüllen können?

    Das INSIGHTS Profil und die Fachzeugnisse ergeben gemeinsam ein rundes Bild über den Bewerber - wir helfen Ihnen dabei den Richtigen aus dem Heuhaufen zu finden.
    Damit sparen Sie Geld, Zeit und Kraft.

Folberth Consulting - Ihr Partner für Beratung, Training,
Kooperationsmarketing und Personaldiagnostik.

Was können wir für Sie tun? Das Angebot der Mehr-Wert-Kommunikation.


Kontaktaufnahme

 Wir über uns | Impressum | Kontakt | ©2012 Folberth Consulting | Am Südhang 31 | 72160 Horb am Neckar | 07482 / 913 987 | folberth@folberth-consulting.de